마스터
수연
조직설계, 피드백, 리더십, 리빌딩
마스터 소개
컨설팅, 개인사업, 교육회사, 제조 대기업을 거쳐 현재는 핀테크 스타트업에서 HR을 했습니다. 현재는 방학 중으로 다음 선택 전 다양한 스타트업과 만나며 조직과 사람의 문제를 함께 고민하고 있습니다.
나를 선명히 하기 위해 생각하고 생각을 정리하기 위해 글을 씁니다.
나를 선명히 하기 위해 생각하고 생각을 정리하기 위해 글을 씁니다.
멘토링 프로그램
인사팀 빌딩 및 육성 / 평가 등 인사제도 맞춤 컨설팅
인사팀 빌딩, 육성, 조직빌딩/진단, 리빌딩, 평가 등 인사제도 및 개인 케이스별 맞춤 코칭이나 솔루션 설계.
* 상세 프로필: https://www.linkedin.com/in/ssoo
* 제 멘토링은 채팅보단 줌미팅을 통해 진행합니다. 주로 디테일한 조직 이슈, 개인 이슈 등에 대한 관찰(표현, 뉘앙스, 톤 등) 기반 피드백이 중심이 되는 경우가 많이 이때엔 정제된 텍스트 대화로는 캐치하기 어렵기 때문입니다. 멘토링 시작 즉시 줌챗과 텍스트 챗 중 선택하실 수 있게 여쭤본 후 진행합니다.
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* 제 멘토링은 채팅보단 줌미팅을 통해 진행합니다. 주로 디테일한 조직 이슈, 개인 이슈 등에 대한 관찰(표현, 뉘앙스, 톤 등) 기반 피드백이 중심이 되는 경우가 많이 이때엔 정제된 텍스트 대화로는 캐치하기 어렵기 때문입니다. 멘토링 시작 즉시 줌챗과 텍스트 챗 중 선택하실 수 있게 여쭤본 후 진행합니다.
진행 시간
40분
진행 방식
1.
일정을 선택하고 멘토링을 요청해주세요.
2.
효율적인 진행을 위해 어떤 내용에 대해 이야기 나누고 싶은지, 어떤
노력을 했고 어떤 막막함이 있는지 이야기해 주세요.